Com a chegada da primavera, tudo ganha um novo aspecto. No oitavo dia do Ano Novo Lunar, a Prefeitura de Dalian realizou uma cerimônia de reinício das atividades em meio aos alegres sons de fogos de artifício. Em seguida, foram realizadas uma reunião de balanço e reconhecimento do ano de 2025, bem como uma reunião para o planejamento de trabalho de 2026.
A reunião analisou de forma abrangente o trabalho da empresa em 2025, confirmando as conquistas e identificando áreas para melhoria. Ao longo do último ano, com o esforço conjunto de todos os funcionários, a empresa atingiu plenamente todas as suas metas comerciais e de trabalho. Os indicadores comerciais foram excepcionais, com taxas de crescimento superiores a dois dígitos; os indicadores de trabalho foram excelentes: três normas nacionais para o PEEK foram formuladas; dois direitos de propriedade intelectual de alto valor foram obtidos; três classes de materiais especiais para robôs humanoides foram desenvolvidas e colocadas em produção em massa; 33 novos produtos solicitados pelos clientes foram desenvolvidos. Uma série de projetos e conquistas de pesquisa e desenvolvimento foram apresentados sucessivamente. Sob a orientação dos "Quatro Novos" - novos materiais, novos processos, novos equipamentos e novos produtos - a empresa alcançou resultados frutíferos.
A empresa elogiou coletivos e indivíduos de destaque. No último ano, ampliou sua perspectiva e olhou para o futuro. Estabeleceu uma nova empresa de materiais em Pequim e duas divisões de negócios. Uma delas se concentra no desenvolvimento do mercado internacional e a outra na exploração de novos setores. Tornou-se, assim, um importante polo de crescimento para Luyang.
No novo ano, a empresa continuará priorizando a pesquisa, o desenvolvimento e a inovação de materiais poliméricos, mantendo o foco em seu negócio principal. Os indicadores de desempenho alcançarão um crescimento exponencial, marcando o início do segundo período áureo na história de desenvolvimento da Luyang.
O presidente da empresa, Li Yanting, conclamou todos os funcionários a estabelecerem novas metas, unirem esforços e seguirem em frente com o espírito de excelência. Com o espírito empresarial da LuYang — honestidade, inovação, eficiência e autodisciplina — como essência, e os princípios de especialização, aprimoramento, singularidade e inovação, eles se empenharão por mais 20 anos na construção de uma LuYang centenária.
